ViveaAus- und Weiterbildungen
in den Vivea Hotels
Finanzierung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
Im Sinne der beruflichen Weiterbildung verfügen wir über verschiedene Modelle zur Förderung und Erstattung von Ausbildungskosten sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Weiterbildungstagen.
Mitarbeitende in den Hotels können ein Ansuchen zur Finanzierung einer individuellen Aus- oder Weiterbildung stellen.
- Ablauf des Ansuchens mittels Online-Formular
- gesetzliche, inhaltliche und budgetäre Richtlinien für eine Finanzierung sowie
- die daraus entstehende Vereinbarung eines Ausbildungskostenrückersatzes
sind in folgender Organisationsrichtlinie zu „Aus- und Weiterbildungen“, von S. 1 bis S. 4, Punkt 1 nachzulesen.
Das Ansuchen für die Finanzierung einer Aus- oder Weiterbildung kann mittels folgendem Online-Formular gestellt werden.
Achtung: Das Ansuchen muss spätestens zwei Monate vor Ausbildungsbeginn gestellt werden.
Weiterbildungstage
Wird eine berufliche Weiterbildung nicht vom Unternehmen finanziert, besteht die Möglichkeit, während der Arbeitszeit für die Bildungsmaßnahme freigestellt zu werden.
Alle notwendigen Informationen für die Inanspruchnahme ist in der folgenden Organisationsrichtlinie zu „Aus- und Weiterbildungen“, ab S. 5, Punkt 2 nachzulesen:
Für detaillierte Informationen zu möglichen Förderungen zu individuellen Aus- und Weiterbildungen, zu Fragen zur Ausbildungskosten-Rückerstattung sowie Informationen zur Bildungskarenz steht das HR-Team gerne unter team@vivea-hotels.com oder Tel. 05372 90500 97 zur Verfügung.
„Blicke über den Tellerrand“
Neue Vivea Erfahrungen sammeln
Das Programm „Blicke über den Tellerrand – neue Vivea Erfahrungen sammeln“, bietet allen Mitarbeitenden der Vivea Hotels, dem DAS SIEBEN und der Beauty Lounge GmbH die Möglichkeit des befristeten Arbeitsplatzwechsels.
Hierbei können unsere Mitarbeitenden ihre derzeitige Tätigkeit vorübergehend in einem anderen Haus der Vivea Gruppe ausüben. Dieses Programm dient zum Sammeln von neuen Erfahrungen. Aber es soll vor allem Abwechslung in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden bringen.
Solltet ihr an einer Teilnahme am Programm interessiert sein, besprecht dies bitte im Vorfeld mit deinem:deiner Direktor:in.
Bei offenen Fragen steht euch auch das HR-Team jederzeit zur Verfügung: team@vivea-hotels.com oder Tel.: 05372 90500 97
